Studi tentang Kinerja Karyawan di PT. Fajar Berlian Motor
Keywords:
Motivasi, Kinerja, Kedisiplinan, Disiplin Kerja dan Kepuasan KerjaAbstract
Tujuan penelitian ini adalah unutk mengetahui bagaimana kinerja karyawan di PT Fajar Berlian Motor. Metode penelitian yang digunakanadalah metode penelitian kualitatif bertujuan menjelaskan secara rinci hubungan antar variabel menggunakan triangulasi sumber, yaitu mengecek kredibilitas data beberapa sumber melalui metode analisis data. Data diperoleh melalui penelitian, analisis data. Teknik yang digunakan dalam makalah adalah teknik penelitian observasi di lapangan secara langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Fajar Berlian Motor harus mengadakan pelatihan untuk para pekerja, meciptakan lingkungan yang aman dan memberikan fasilitas asuransi bagi para pekerja untuk melindungi para karyawan yang bekerja di PT. Fajar Berlian Motor.
References
M. Coetzee and E. Stoltz, “Employees’ satisfaction with retention factors: Exploring the role of career adaptability,” J. Vocat. Behav., vol. 89, pp. 83–91, Aug. 2015, doi: 10.1016/J.JVB.2015.04.012.
A. Hsiao, C. Auld, and E. Ma, “Perceived organizational diversity and employee behavior,” Int. J. Hosp. Manag., vol. 48, pp. 102–112, Jul. 2015, doi: 10.1016/J.IJHM.2015.04.009.
C. Ipsen, L. Gish, and S. Poulsen, “Organizational-level interventions in small and medium-sized enterprises: Enabling and inhibiting factors in the PoWRS program,” Saf. Sci., vol. 71, no. PC, pp. 264–274, Jan. 2015, doi: 10.1016/J.SSCI.2014.07.017.
J. Dwi Pratiwi, “Jurnal Bisma Cendekia DampakGajidanGaya KepemimpinanTerhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Cipta Mandiri Agung Jaya) Impact of Salary and Leadership Style on Employee Job Satisfaction (Case Study at PT Cipta Mandiri Agung Jaya),” 2020.
J. M. Kraak and J. Holmqvist, “The authentic service employee: Service employees’ language use for authentic service experiences,” J. Bus. Res., vol. 72, pp. 199–209, Mar. 2017.
B. Benny, N. Nugroho, F. A. M. Hutabarat, S. Supriyanto, and A. Arwin, “Motivasi Kerja Karyawan PT Abdi Wibawa Press Medan,” in Seminar Nasional Sains dan Teknologi (SENSASI), 2021, pp. 251–254.
W. Wilinny, C. Halim, S. Sutarno, N. Nugroho, and F. A. M. Hutabarat, “Analisis Komunikasi Di PT. Asuransi Buana Independent Medan,” J. Ilm. Simantek, vol. 3, no. 1, 2019.
M. Kesumaningrum, W. P. Lan, F. Sulaiman, and F. A. M. Hutabarat, “Analisis Rekrutmen Sumber Daya Manusia di PD . Anugrah Mas Perkasa,” in Seminar Nasional Sains dan Teknologi (SENSASI), 2021, pp. 416–418.
