Kinerja Karyawan di UD. Jaya Kunci Medan

Authors

  • Agus Gunawan Politeknik Cendana
  • William Vincent a:1:{s:5:"en_US";s:18:"Politeknik Cendana";}
  • Wilinny Wilinny Politeknik Cendana
  • Wili Chandra Politeknik Cendana
  • Weny Weny Politeknik Cendana

Keywords:

Kinerja Karyawan, Mutu, Ketepatan Waktu, Kuantitas, Komitmen

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan di UD. Jaya Kunci, Medan. Penelitian ini dilakukan di Ud. Jaya kunci, Medan JL. Sutomo ujung , Medan pada bulan januari 2021 – juni 2021, penelitian ini memfokuskan kepada bagaimana kinerja karyawan di Ud. Jaya Kunci seperti bagaimana disiplin dan ketelitian karyawan dalam bekerja, oleh karena itu penelitian ini akan meneliti langsung di toko jaya kunci, dan yang menjadi objek penelitiannya adalah karyawan yang bekerja di UD. Jaya Kunci. Medan.Penelitian ini juga akan memperhatikan bagaimana kuantitas, mutu, ketepatan waktu dan komitmen dari karyawan di UD. Jaya kunci, medan. Dari penelitian ini diharapkan agar kualias kinerja karayawan dapat lebih baik dari sebelum dilakukan penelitian ini.

References

K. Leonardi, W. Wilinny, T. Utama, W. Vincent, and F. Sulaiman, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di UD Makmur Jaya Medan Tahun 2021,” 2021, pp. 306–310.

V. Winata, W. Weny, W. Wilinny, F. A. M. Hutabarat, and S. Supriyanto, “Metode Pengembangan Sumber Daya Karyawan di PT Oasis Anugerah Kasih,” in Seminar Nasional Sains dan Teknologi (SENSASI), 2021, pp. 471–473.

S. Sutarno, Y. Yenny, S. Supriyanto, D. Anggraini, and Z. Umar, “Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Bintang Jaya Abadi,” J. Ilm. MAKSITEK, vol. 4, no. 2, 2019.

Sutrisno.Edy, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group, 2017.

T. Utama, I. Ivone, W. P. Han, B. Berluidaham, and M. Megawati, “Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Dinamika Lubsindo Utama Medan,” in Seminar Nasional Teknologi Komputer & Sains (SAINTEKS), 2019, pp. 96–98.

Rini, W. Chandra, W. P. Lan, W. Wilinny, and F. A. M. Hutabarat, “Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja KaryawanPada PT . Trinity Interlink Medan,” in Seminar Nasional Sains dan Teknologi Informasi (SENSASI), 2021, pp. 453–457.

J. Juliana, W. Weny, Y. Yuliana, and F. A. M. Hutabarat, “Pengaruh Kedisiplinan terhadap Kinerja Karyawan di UD. Sinar Jaya Tanjung Balai,” in Seminar Nasional Sains dan Teknologi (SENSASI), 2018, pp. 295–300.

N. Nugroho, C. Effedi, A. Arwin, P. H. Wong, and W. Wilinny, “ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT. GLOBAL MITRA PRIMA,” J. Anal. Manaj., vol. 3, no. 2, pp. 32–42, 2019.

E. Evelyn, W. Wiliny, W. P. Lan, W. Chandra, and S. Sutarno, “Pentingnya Motivasi Kerja Karyawan di Edu Smart Medan Tahun 2021,” 2021, vol. 264, no. 68, pp. 262–264, doi: 10.4108/eai.18-7-2019.2288639.T.

A. Elvina, N. Nugroho, F. A. M. Hutabarat, I. Ivone, and E. S. Ciamas, “Pengaruh Brand Ambassador Terhadap Keputusan Pembeli (Di Platform E-Commerce Shopee Dan Tokopedia),” Ekon. Keuangan, Investasi dan Syariah, vol. 3, no. 1, pp. 12–16, 2021, doi: 10.47065/ekuitas.v3i1.1021.

Downloads

Published

21-11-2021

How to Cite

Gunawan, A., Vincent, W., Wilinny, W., Chandra, W., & Weny, W. (2021). Kinerja Karyawan di UD. Jaya Kunci Medan. Prosiding Seminar Nasional Ilmu Sosial Dan Teknologi, 1(1), 299–302. Retrieved from https://prosiding.politeknikcendana.ac.id/index.php/sanistek/article/view/69

Issue

Vol. 1 (2021): Prosiding Seminar Nasional Ilmu Sosial dan Teknologi : SANISTEK

Section

Prosiding

License

Copyright (c) 2021 Agus Gunawan, William Vincent, Wilinny Wilinny, Wili Chandra, Weny Weny

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.